新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)深入調(diào)研職工急難愁盼問(wèn)題、加強(qiáng)源頭參與，推動(dòng)完善工資分配制度，切實(shí)維護(hù)廣大職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

一是深入職工調(diào)研摸準(zhǔn)實(shí)情。堅(jiān)持開(kāi)展常態(tài)化下沉服務(wù)，全年50%的工作時(shí)間在基層摸排職工急難愁盼問(wèn)題。通過(guò)廣泛的調(diào)研訪談，逐步聚焦低收入職工對(duì)提高工資收入訴求這一重大課題。

二是借助專(zhuān)業(yè)力量。通過(guò)委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展《提高勞動(dòng)者工資收入水平 促進(jìn)共同富裕研究》專(zhuān)題調(diào)研，深入全疆具有典型代表的企業(yè)，從行業(yè)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、企業(yè)規(guī)模、學(xué)歷、職業(yè)、崗位類(lèi)型及層級(jí)等六個(gè)方面進(jìn)行分析研究，深挖工資數(shù)據(jù)，分析新疆工資分配狀況及問(wèn)題，并提出四條對(duì)策建議。

三是利用成果加強(qiáng)源頭參與。專(zhuān)題調(diào)研成果向自治區(qū)黨委專(zhuān)題報(bào)告，得到自治區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并要求分發(fā)至自治區(qū)財(cái)政、人社、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門(mén)，作為政策參考，為我們推動(dòng)完善新疆工資收入分配制度、提升工資收入水平提供有力支撐。