甘肅張掖甘州區總工會聚焦職工群眾就業創業需求，通過“3+35零工驛站”模式（1個綜合性零工驛站、2個與人社部門共建零工驛站，35個工會勞動者驛站），開辟出“工會幫就業”服務新領域，幫助2000余名靈活就業勞動者找到工作。

一是探索多元化建設模式。根據用工需求大、交通條件要求高的特點，新建綜合性零工驛站1個、共建零工驛站2個；在用工需求分散、人員規模較小的區域，利用35個工會戶外勞動者驛站，改建家門口就業服務站點，讓驛站“小空間”融入民生“大格局”。

二是拓展全方位服務功能。在驛站內差異化增設崗位信息、求職登記、政策咨詢、維權保障等服務。依托工會媒體，為求職零工實時推送就業信息，實現掌上關注、線上線下聯動，讓“15分鐘服務圈”變身“15分鐘就業‘加油站’”。

三是聚焦多角度作用發揮。結合“隴工惠”會員實名制工作，助力靈活就業人員取得職工“身份證”。動態掌握靈活就業人員就業難點和企業招工痛點，開展訂單式技能培訓和“點對點”信息推送，實現求職者和用人單位的“雙向奔赴”。發揮“法院+人社+工會”勞動爭議訴調對接工作室維權作用，開展維權指導和矛盾調解等服務。