為更好凝聚勞動(dòng)者權(quán)益保障工作合力，江蘇省總工會(huì)牽頭聯(lián)合省高院、省檢察院、省司法廳、省人社廳制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)者合法權(quán)益協(xié)作保障的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）。

一是打破“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”局限，凝聚面上工作合力。《意見》出臺(tái)之前，工會(huì)與另外四家單位分別制定出臺(tái)了一些關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)的政策文件，但更多是“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”協(xié)作，沒有五家共同協(xié)作的直接依據(jù)。與不同單位開展工作依據(jù)不同的文件，在實(shí)踐中對(duì)各方協(xié)同開展工作會(huì)造成一定困惑和阻礙，《意見》的出臺(tái)為五家單位協(xié)同開展工作提供了有力依據(jù)。

二是更加強(qiáng)調(diào)協(xié)作配合，聯(lián)手保障勞動(dòng)者權(quán)益?！兑庖姟分卦谧プ　皡f(xié)作”二字，要求打通工作環(huán)節(jié)，真正發(fā)揮已建的協(xié)作機(jī)制作用，進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)作廣度和深度，加快建設(shè)“五位一體”工作平臺(tái)、構(gòu)建“五位一體”工作格局、優(yōu)化完善“一站式”工作流程。

三是融入工會(huì)重點(diǎn)內(nèi)容，借力推動(dòng)工作開展?！兑庖姟钒选耙缓瘍蓵薄皠趧?dòng)爭(zhēng)議多元化解”“工會(huì)楓橋”等工會(huì)重點(diǎn)工作寫入，明確要求省級(jí)層面每年至少召開一次聯(lián)席會(huì)議，研究部署有關(guān)工作，有利于工會(huì)借助法院、檢察院、司法行政、人社的力量共同推動(dòng)工作開展。