本報訊 （記者田國壘 通訊員于菲）“參加‘送技入企’活動，各位技術大拿手把手教我們操作設備、攻克難題，這樣的培訓接地氣、學得會、用得上。”近日，山東省濰坊市勞模工匠技術服務隊走進智邁德股份有限公司，以技術賦能破解企業難題，該公司產品工藝工程師聶玉光在培訓后深有感觸地說。

該場“送技入企”是濰坊市總工會推出的“十鏈百企·匠技惠企——勞模工匠助企行”專項行動的縮影。2025年以來，濰坊市總圍繞濰坊“9+3+N”重點產業鏈發展需求，集結勞模工匠組建“人才創新聯盟”，深入企業生產一線，打通發展堵點，成為企業和職工的“貼心人”。

“現在工會為我們企業搭建平臺，只需線上填寫需求，系統便能快速匹配技術專家。”近日，醫嘉安（濰坊）健康產業有限公司負責人在體驗濰坊市總打造的“勞模工匠助企行”線上供需服務平臺后說。

自2025年以來，濰坊市總創新構建“五個一”工作機制——組建一支精銳助企隊伍、梳理一張清晰需求清單、建立一套規范服務流程、搭建一個智能網上平臺、選取一種靈活服務方式，為專項行動筑牢發展根基。

聚焦“十強產業”和“9+3+N”重點產業鏈，濰坊市總從全國、省、市三級勞模、工匠及高技能人才庫中精挑細選，組建起一支覆蓋領域廣、專業能力強、響應速度快的勞模工匠助企服務隊。這支隊伍采用“產業+區域”雙輪驅動模式，劃分18支服務分隊，既能“按鏈組隊”，專攻產業發展中的共性技術瓶頸，又能“按需調兵”，精準破解不同企業的個性化痛點難題。

“隊伍中既有扎根一線、經驗豐富的技術大拿，也有深耕科研、視野開闊的院校專家，涵蓋傳統裝備制造、現代信息技術、高端化工、醫養健康等全領域。”濰坊市總工會相關負責人介紹說。

濰坊市總打造的“勞模工匠助企行”線上供需服務平臺，實現了企業需求“線上發布”、工會“在線審核派單”、勞模工匠“線上接單”、服務效果“線上反饋”的全流程信息化管理。工會通過平臺實時監控服務進度、精準掌握成效數據，幫扶時長、攻克難題、企業滿意度等信息一目了然。

弘潤石化的電器智能巡檢系統難題，經全國勞模魏國華與山東省五一勞動獎章獲得者魯守銀聯手攻關優化提升后，減少人工作業率65%；青州市建富齒輪長期面臨的產品形變困境，在全國勞模王樹軍、劉偉的工藝優化下產品質量穩定性實現質的飛躍……

據介紹，2025年以來，濰坊各級工會聯動開展專項行動100余場次，攻克技術難題600余項，培訓職工9600余人次。